了解哪些企业实施了OKR

OKR微案例

这是微博式的OKR实施案例介绍,摘自媒体公开报道,这些报道文章里可能只有一句话提到了某公司的OKR实施情况。
我们收集这些信息在这里做一个汇编,便于想采用OKR的公司来参考,顺着这个目录,您可以继续挖掘同行业实施OKR公司的更多信息。
张勇2022年致股东信指出阿里巴巴在公司更大范围内推行了OKR(2022-7-26)
我们同时提出了将会指引未来一段时间的经营思想——“能力建设、价值创造”。阿里巴巴的核心价值观之一是“客户第一”。要实现客户第一的目标,必须不断为客户创造新的价值,这也对我们自身能力提出了新的要求。在充分竞争的市场中犹如逆水行舟,不进则退。我们认为,不能形成能力沉淀的长期主义是虚无主义,不能创造价值的业务将无法健康、可持续的发展。如果说疫情的发生是一块试金石,我们从中真切地感受到自己积累的能力和努力,都可能为人们的生活带来一点亮色,为城市、企业、学校的正常运行提供些许帮助;我们和社区邻里、小微企业、个体经营者,都在发生很多真实、具体而微的连接。这也让我们更多去审视和提升自己的能力,唯有力所能及地多做一些事情,才能不负社会的期待。而为了更好地实现“能力建设、价值创造”,我们也在公司更大范围内推行了OKR,推动我们更好地从数字导向走向价值导向,并走向“上下同欲、左右对齐”。
OKR是中金公司数字化转型破局之道(2022-6-29)
神策数据采用OKR等科学的做事方式(2022-6-16)
华林证券推行敏捷部落和OKR(2022-4-12)
字节跳动员工绩效采用OKR+360环评(2021-12-14)
OKR帮助《新闻周刊》数字广告收入增长 166%(2022-1-14)
蔚来汽车的OKR叫VAU(2022-1-5)
Bosie-年销7亿潮流服装品牌的OKR(2021-12-1)
万科以OKR的形式布置了2021年的任务(2021-9-26)
BOSS直聘有一个OKR叫用户满意(2021-9-14)
小鹏汽车CEO的OKR:交付10万辆(2021-12-2)
百度OKR其中一个O是关于组织能力的(2021-7-15)
36氪选择OKR因为相信Y理论(2021-6-25)
抖音用OKR试错100天(2021-5-31)
商汤科技两大OKR之一是持续的业绩增长(2021-8-31)
物美超市多点Dmall用OKR驱动员工自驱和创造(2021-3-1)
神策数据认识到OKR的价值(2021-3-18)
快手用OKR打赢技术竞赛(2021-6-25)
快手用OKR支持K3战役(2021-2-5)
阿里巴巴改KPI为OKR(2021-3-19)
OKR让理想从 2018 年初 “管理一团糟” 的状态中走了出来(2022-6-20)

2018 年初,理想汽车 1000 多人的时候,开始上软件、建线上销售体系、用户社区。组织一下子变复杂,跨部门协作产生了很多问题。“非常痛苦,我就天天在灭火。” 李想曾在经纬举办的一次分享活动上说。

 

他研究了华为、阿里、谷歌、字节,发现这些公司在遇到问题的时候,都选择 “克隆” 成功的管理系统,于是决定也找一个卓越的公司 “克隆”,最后引入了谷歌的 OKR 体系。这让理想从 2018 年初 “管理一团糟” 的状态中走了出来。“如果没有 OKR,我们一定早就折了,这个企业早就没了。” 李想说。


来源:

理想汽车最有权力的人丨自控又自我的李想,和他的造车军团

晚点LatePost 2022-06-20

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